Сроки выплаты зарплаты: когда работодатель обязан платить
Короткий ответ
Зарплату выплачивают не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты устанавливают правила внутреннего трудового распорядка, коллективный или трудовой договор — не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если день выплаты совпал с выходным или праздником, зарплату платят накануне. При каждой выплате работодатель обязан письменно сообщить, из чего она состоит, какие суммы начислены и какие удержания сделаны. Банк для перечисления зарплаты можно сменить, письменно сообщив новые реквизиты не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты.
Что делать по шагам
- Найдите даты выплаты в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка: их должно быть не меньше двух в месяц.
- Проверяйте расчётный листок: в нём должны быть составные части зарплаты, удержания и их основания, итоговая сумма.
- Если хотите получать зарплату в другом банке, напишите работодателю заявление с новыми реквизитами не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты.
- Если зарплату не выплатили в срок, работодатель обязан доплатить компенсацию — см. ситуацию о задержке зарплаты.
Что говорит закон
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы., от 26.07.2019 № 231-ФЗ)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.)
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Цитаты — из действующих редакций: ТК РФ (ред. от 01.09.2026). Источник — ips.pravo.gov.ru.