Статья 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству

Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР · Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Редакция от 01.09.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Вы можете в свободное от основной работы время регулярно работать за плату ещё по одному или нескольким трудовым договорам. Это может быть тот же работодатель (внутреннее совместительство) или другой (внешнее). Подробные правила — в главе 44 Трудового кодекса.

Что важно в статье

ч. 1Внутреннее и внешнее совместительство.
ч. 2Особенности — в главе 44 ТК РФ.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

(Дополнение статьей - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.