Статья 379 ТК РФ. Формы самозащиты

Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА · Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

Редакция от 01.09.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Работник может защитить свои права сам: письменно предупредив работодателя или руководителя, отказаться от работы, которой нет в трудовом договоре, и от работы, непосредственно угрожающей жизни и здоровью (кроме случаев, предусмотренных законом). На время отказа все трудовые права за работником сохраняются. Отказаться от работы можно и в других случаях, указанных в законах.

Что важно в статье

ч. 1Отказ от работы вне трудового договора или опасной для жизни и здоровья — с письменным извещением.
ч. 1На время отказа права работника сохраняются.
ч. 2Другие случаи отказа — по ТК и федеральным законам.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.