Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ · Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

Редакция от 01.09.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Работающим на Крайнем Севере положен дополнительный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня, в приравненных местностях — 16 календарных дней. Он даётся сверх основного отпуска и других дополнительных отпусков.

Что важно в статье

ч. 124 дня — Крайний Север, 16 — приравненные местности.
ч. 2Общая продолжительность отпусков совместителям — на общих основаниях.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.