Статья 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА · Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
Простыми словами
Если работодатель повредил ваше имущество, он возмещает ущерб в полном объёме по рыночным ценам в данной местности на день возмещения; с вашего согласия — в натуре. Заявление подаёте работодателю, он обязан решить вопрос за десять дней. Не согласны с решением или ответа нет — можно идти в суд.
Что важно в статье
Официальный текст статьи
На pravo.gov.ruРаботодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.
Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.