Статья 166 ТК РФ. Понятие служебной командировки

Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ · Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

Редакция от 01.09.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Командировка — это поездка по распоряжению работодателя на определённый срок, чтобы выполнить служебное поручение вне места постоянной работы. Если ваша работа постоянно проходит в пути или носит разъездной характер, такие поездки командировками не считаются. Подробности направления в командировки определяет Правительство.

Что важно в статье

ч. 1Определение командировки и исключение для разъездной работы.
ч. 2Особенности направления в командировки устанавливает Правительство.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.