Статья 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА · Глава 19. ОТПУСКА

Редакция от 01.09.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Работникам, чей труд связан с особенностями выполнения работы, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Какие категории работников его получают, минимальную продолжительность и условия устанавливает Правительство.

Что важно в статье

ч. 1Право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
ч. 2Перечень, продолжительность и условия — от Правительства.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Трудовой кодекс Российской Федерации, редакция от 01.09.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.