finroct — сравнение финансов
Ваш город ?
Да, запомнить
Другой город
КалькуляторыСравнить
Законы Финансовая грамотность

Закон о больничных и декретных

Статья 11.1 255-ФЗ. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Глава 3.1. Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком

Редакция от 01.07.2026Пояснение сверено 12.11.2026

Простыми словами

Пособие по уходу за ребёнком получает тот, кто фактически ухаживает за ребёнком и находится в отпуске по уходу: мать, отец, другой родственник или опекун — со дня начала отпуска до полутора лет ребёнка. Право сохраняется, если вы вышли на работу раньше, в том числе на неполное время, на дому или дистанционно, или работаете у другого работодателя. Если ухаживают несколько человек, пособие получает один.

Что важно в статье

  • ч. 1Кому и до какого возраста.
  • ч. 2Пособие сохраняется при работе.
  • ч. 3Мать выбирает: декретное или пособие по уходу.
  • ч. 4Пособие — только одному из ухаживающих.

Официальный текст статьи

На pravo.gov.ru

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ)

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях). (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ)

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Источник: официальный интернет-портал правовой информации (ips.pravo.gov.ru), Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», редакция от 01.07.2026. Текст обновлён 13.11.2026. Серым — пометки об изменениях.

Где применяется

Статья входит в главное по закону 255-ФЗ.